En présentienl

Objectifs

• Comptabiliser les salaires et charges sociales

• Gérer les provisions pour congés payés

• Analyser les charges de personnel dans les états financiers

Pré-requis

• Public cible : Comptables, responsables des ressources humaines.

• Pré-requis : Connaissances de base en comptabilité.

Programme

1. Comptabilisation des salaires

• Traitement des salaires et charges sociales

• Gestion des déclarations sociales

2. Provisions pour congés payés

• Calcul et comptabilisation des provisions

• Ajustements en fin d’exercice

3. Analyse des charges de personnel

• Impact sur les états financiers

• Optimisation des coûts de personnel