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Formation Gestion Avancée de la Paie : Maîtrise des Complexités Fiscales et Sociales 1

Paie

Durée

3 jours (21 heures)

Description

Cette formation intensive de trois jours est conçue pour approfondir la gestion des aspects complexes de la paie, en mettant l'accent sur les règles fiscales et sociales en Algérie. Vous apprendrez à gérer les spécificités fiscales liées à la paie, à optimiser les déclarations et à appréhender les régimes fiscaux applicables. Ce cours est destiné à ceux qui souhaitent renforcer leur expertise et leur capacité à naviguer dans un environnement réglementaire complexe.

Mode

En présentiel

Objectifs

  • Maîtriser les spécificités fiscales et sociales complexes de la paie en Algérie.

  • Optimiser les déclarations et gérer les régularisations fiscales.

  • Comprendre les régimes fiscaux applicables à la paie.

Pré-requis

  • Public cible : Cette formation est destinée aux gestionnaires de paie expérimentés, responsables RH, ainsi qu'aux professionnels de la comptabilité souhaitant approfondir leur compréhension des enjeux fiscaux et sociaux liés à la paie.

  • Pré-requis : Connaissances de base en gestion de la paie et fiscalité souhaitées, mais une volonté d'apprendre et de s'améliorer est essentielle.

Programme

1. Règles fiscales liées à la paie en Algérie

  • Régime de la fiscalité applicable aux salaires.

  • Méthodes de calcul et déclaration des impôts sur les salaires.

  • Cas complexes : avantages en nature, indemnités, primes.

2. Optimisation des cotisations sociales en Algérie

  • Analyse des exonérations et des réductions possibles.

  • Régularisation et rectification des déclarations sociales.

  • Gestion des audits sociaux et fiscaux.

3. Incidences fiscales et sociales sur l’entreprise

  • Gestion du budget social et fiscal.

  • Prévention des litiges liés aux erreurs de paie.

  • Outils d'optimisation et de gestion prévisionnelle.

Méthodes pédagogiques

  • Formation interactive basée sur des études de cas.

  • Exercices pratiques sur des cas complexes.

  • Simulations de calculs avancés de paie.

  • Discussions en groupe sur les meilleures pratiques.

  • Évaluation continue des acquis avec suivi personnalisé.

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