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Formation Paie et Administration du Personnel

Paie

Durée

4 jours (28 heures)

Description

Cette formation de 4 jours vous permettra de maîtriser la gestion administrative liée à la paie en Algérie, y compris la gestion des contrats de travail et des bulletins de paie. Vous apprendrez à traiter les absences, congés, et autres éléments impactant la paie de manière efficace et conforme à la législation algérienne.

Mode

En présentiel

Objectifs

  • Savoir gérer les documents administratifs relatifs à la paie en Algérie

  • Maîtriser l'élaboration des bulletins de paie selon les normes algériennes

  • Comprendre l'impact des absences, congés, et heures supplémentaires sur la paie en Algérie

Pré-requis

  • Public cible : Personnel administratif et gestionnaires de paie avec une base en droit du travail algérien.

  • Pré-requis : Connaissance du droit du travail et des bases de la gestion de la paie en Algérie.

Programme

1. Gestion des contrats de travail en Algérie

  • Types de contrats : CDI, CDD, temps partiel, etc. en Algérie

  • Clauses spécifiques impactant la paie en Algérie

  • Gestion des fins de contrat et indemnités en Algérie

2. Gestion des absences et congés en Algérie

  • Calcul des congés payés, RTT, et autres absences en Algérie

  • Gestion des heures supplémentaires et complémentaires

  • Incidences des absences sur la paie en Algérie

3. Élaboration des bulletins de paie en Algérie

  • Structure et présentation d’un bulletin de paie conforme aux normes algériennes

  • Mention obligatoire et légale en Algérie

  • Vérification et contrôle des bulletins selon la réglementation algérienne

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques renforcés par des exercices pratiques adaptés à l'Algérie

  • Études de cas spécifiques à l'administration du personnel en Algérie

  • Simulations de situations réelles en entreprise algérienne

  • Feedback continu et sessions de Q&A pour répondre aux interrogations des participants

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