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Formation Rémunération Variable et Commissions en Paie
Paie
Durée
1 jour (7 heures)
Description
Cette formation d'une journée permet de maîtriser le calcul des rémunérations variables, des commissions et d'autres éléments fluctuants, en conformité avec la réglementation en vigueur. Les participants apprendront à gérer ces éléments de manière précise pour garantir une rémunération équitable et motivante pour les employés.
Mode
En présentiel
Objectifs
Comprendre les différents types de rémunération variable.
Maîtriser le calcul des commissions et primes.
Évaluer les impacts sur la paie et les cotisations.
Pré-requis
Public cible : Gestionnaires de paie, responsables commerciaux, RH, agents de rémunération.
Pré-requis : Connaissances de base en gestion de la paie.
Programme
1. Types de rémunération variable
Commissions, primes sur objectifs, etc.
Cadre légal et contractualisation.
2. Calcul des rémunérations variables
Méthodes de calcul.
Cas pratiques et simulations.
3. Impact sur la paie
Gestion des cotisations et déclarations.
Reporting et suivi des performances.
Méthodes pédagogiques
Études de cas sur les rémunérations variables.
Ateliers pratiques de calcul de la paie.
Discussions en groupe sur les meilleures pratiques.
Évaluation continue des acquis.