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Formation Gestion de la Paie et des Charges Sociales

Paie

Durée

3 jours (21 heures)

Description

Cette formation de trois jours est conçue pour renforcer vos compétences en gestion de la paie, avec un accent particulier sur le calcul et la gestion des charges sociales en Algérie. À travers des sessions interactives, vous apprendrez à maîtriser les différentes cotisations sociales, à gérer les déclarations requises et à comprendre les implications fiscales en vigueur. Ce programme est idéal pour toute personne souhaitant développer une expertise dans ce domaine crucial, que ce soit pour un poste débutant ou dans un cadre de responsabilité accrue.

Mode

En présentiel

Objectifs

  • Maîtriser le calcul des charges sociales (salariales et patronales) en Algérie.

  • Gérer efficacement les déclarations sociales obligatoires en Algérie.

  • Comprendre l'impact fiscal des charges sociales sur l'entreprise en Algérie.

Pré-requis

  • Public cible : Cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH, ainsi qu'à toute personne intéressée par la gestion de la paie et des ressources humaines, sans distinction de niveau d'expérience.

  • Pré-requis : Aucune connaissance préalable requise ; une curiosité et une motivation pour apprendre sont suffisantes.

Programme

1. Calcul des charges sociales en Algérie

  • Différentes cotisations sociales : retraite, chômage, santé en Algérie.

  • Méthodes de calcul et assiettes des cotisations.

  • Cas particuliers : exonérations et réductions spécifiques à l'Algérie.

2. Gestion des déclarations sociales en Algérie

  • DSN : principes et fonctionnement en Algérie.

  • Déclaration Annuelle des Salaires.

  • Autres déclarations spécifiques (prévoyance, mutuelle).

3. Impact des charges sociales sur l'entreprise en Algérie

  • Gestion budgétaire des charges sociales en Algérie.

  • Optimisation des charges sociales dans le cadre lgérien.

  • Conséquences fiscales des charges sociales en Algérie.

Méthodes pédagogiques

  • Formation théorique et pratique adaptée au contexte algérien.

  • Ateliers de simulation de paie en Algérie.

  • Études de cas réels en Algérie.

  • Discussions en groupe pour partager les bonnes pratiques.

  • Évaluation continue des acquis avec feedback individuel.

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