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Formation Gestion des Rémunérations Variables en Algérie

Paie

Durée

1 jour (7 heures)

Description

Cette formation est conçue pour permettre aux participants de comprendre les règles et les calculs relatifs aux rémunérations variables, telles que les commissions et les primes sur objectifs, en conformité avec la réglementation locale. Les participants acquerront les compétences nécessaires pour gérer efficacement ces éléments de rémunération et leur impact sur la paie.

Mode

En présentiel

Objectifs

  • Comprendre les différents types de rémunérations variables.

  • Maîtriser le calcul des rémunérations variables.

  • Évaluer l'impact sur la paie.

Pré-requis

  • Public cible : Gestionnaires de paie, responsables commerciaux, RH, directeurs de vente, chefs d'équipe, et toute personne impliquée dans la gestion des rémunérations.

  • Pré-requis : Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en gestion de la paie est un plus.

Programme

1. Types de rémunérations variables

  • Commissions, primes sur objectifs, etc.

  • Cadre légal

2. Calcul des rémunérations variables

  • Méthodes de calcul

  • Cas pratiques

3. Impact sur la paie

  • Gestion des cotisations et déclarations

  • Reporting et suivi

Méthodes pédagogiques

  • Études de cas sur les rémunérations variables.

  • Ateliers pratiques de calcul de la paie.

  • Discussions en groupe sur les meilleures pratiques.

  • Évaluation continue des acquis.

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