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Formation Paie et Gestion des Absences : Congés, Maladie, Maternité

Paie

Durée

2 jours (14 heures)

Description

Cette formation de deux jours vise à approfondir la gestion des absences au sein de l’entreprise, un aspect crucial qui influence directement la paie. Les participants découvriront les lois en vigueur concernant les congés, les arrêts maladie et le congé de maternité en Algérie. À l'issue de cette formation, ils disposeront des compétences nécessaires pour gérer efficacement les différentes situations d'absence et en évaluer les impacts financiers sur la paie, garantissant ainsi une gestion conforme et optimisée.

Mode

En présentiel

Objectifs

  • Maîtriser la gestion des différentes formes d'absences.

  • Évaluer l'impact des absences sur la paie.

  • Appliquer les lois en vigueur relatives aux congés et absences.

Pré-requis

  • Public cible : Gestionnaires de paie, responsables RH, assistants RH, toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines.

  • Pré-requis : Connaissances de base en gestion de la paie ou en administration des ressources humaines.

Programme

1. Gestion des congés et absences

  • Types de congés : annuel, maladie, maternité.

  • Droit du travail relatif aux congés et absences.

  • Règlementations spécifiques aux congés.

2. Impact des absences sur la paie

  • Calcul de la paie en cas d'absence.

  • Gestion des déductions et retenues.

  • Évaluation des coûts associés aux absences.

3. Suivi et reporting des absences

  • Méthodes de suivi des absences.

  • Reporting et analyses des tendances.

  • Optimisation de la gestion des absences.

Méthodes pédagogiques

  • Études de cas sur la gestion des absences.

  • Ateliers pratiques de calcul de paie en cas d'absence.

  • Discussions en groupe sur les meilleures pratiques.

  • Évaluation continue des acquis.

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